Årsmelding 2023

Nordlandsforskning er det eneste regionale samfunnsvitenskapelige forskningsinstituttet som er eiet og ledet fra nord. Dette har vi ansett som et konkurransefortrinn, og ved utarbeidelse av Strategi 2021-2025 har nordområdene og Arktis fått en fremtredende rolle. Bærekraft, omstilling og samskaping er også sentrale strategiske områder som instituttet bygger videre på i fremtiden.

Instituttet har et nært og godt samarbeid med Nord universitet. Sammen har vi jobbet med bredt strategisk samarbeid i større senter satsninger (urfolk/samisk, samfunnsvitenskapelig nordområdeforskning og blågrønn innovasjon), regionale avtaler (Rana kommune og Bodø kommune) og flere felles møtepunkt (regionale samarbeidsutvalg, ledergruppe-møter og forskningsutvalg).

Senter for samisk og urfolksstudier ble etablert på Nord universitet i 2022 med felles eierskap.

Presidentskapet i International Arctic Social Sciences Association (IASSA) som forsker I / professor Grete Hovelsrud innehar, er et felles ansvar. Begge organisasjonene bidrar med både faglige ressurser og kostnadsdekning.

Grunnbevilgningen fra Forskningsrådet har en stor betydning for Nordlandsforskning, og også kompensasjonsordningen knyttet til EU prosjekter har gitt gode rammer for Nordlandsforskning og gir god likviditet (RETUR EU).

Konkurransesituasjonen i Norge på forskningsprogrammene i Forskningsrådet, oppleves hardere. Vekst i universitetssektoren og krav til mer ekstern finansiering av universitetene gjør at det er vanskeligere å få finansiert prosjekter. Forskingsrådet har også de siste to årene strammet inn på utlysninger. EU har blitt viktigere som finansieringskilde, men også her er nåløyet trangt. Det er svært viktig å sikre god kvalitet på det som leveres, og kompetanse, nettverk og samarbeidsrelasjoner er viktigere enn noen gang.

Styret har hatt en offensiv vekststrategi for Nordlandsforskning i strategiperioden. Det er ansatt 10 nye forskere i 2023, og tilsvarende i 2022. Dette styrker organisasjonen på strategiske områder. Instituttet har også styrket seg i hele Nordland ved å øke antall ansatte på avdelingskontorene i Svolvær og Mo i Rana. Dette gir god tilstedeværelse i Lofoten og Helgeland og gir mulighet for å være tett på regionale utviklingsbehov og regionale nettverk.

I 2024 er det behov for å konsolidere organisasjonen og sikre god prosjektinngang for fremtidige inntekter.

Instituttets ansatte har god og relevant kompetanse, instituttet har godt omdømme, det er god økonomi og organisasjonen har styrket seg på de fleste områder. Styret avlegger et årsresultat og en årsmelding for 2023 med fortsatt drift som forutsetning.

Styret er fornøyd med resultatet, og gir anerkjennelse til alle ansatte for den jobben som er gjort i 2023 knyttet opp mot Strategi 2021-2025. Instituttet har hatt vekst i omsetning og antall ansatte, og har hatt en vellykket satsning på nyrekruttering og vekst på avdelingskontorene i Svolvær og Mo.

Årsmeldingen er vedtatt i styret for Nordlandsforskning 3. april 2024 som sak 02/2023.